公司成立于2012年，總公司坐落于濱湖CBD，公司在多年的發(fā)展過(guò)程中，積累了大量的政府、國(guó)企、 企事業(yè)單位等客戶資源，為其量身定制了多種軟件服務(wù)項(xiàng)目，主要有：政務(wù)辦公系統(tǒng)、企業(yè)內(nèi)部OA系統(tǒng)、 門(mén)戶網(wǎng)站、電子商城、微信公眾號(hào)、移動(dòng)端APP等，面對(duì)當(dāng)今互聯(lián)網(wǎng)化以及迎合快速發(fā)展的市場(chǎng)需要， 2016年分別成立了尚澤大都會(huì)分公司和啟迪產(chǎn)業(yè)園研發(fā)中心，其中啟迪產(chǎn)業(yè)園研發(fā)中心是 與政府聯(lián)合成立，正是有了客戶和政府的雙重支持，公司的業(yè)務(wù)得到了快速發(fā)展。公司提供的技術(shù)服務(wù) ，已經(jīng)覆蓋了政府、電信、交通、高科技、電子商務(wù)、公用事業(yè)等主要行業(yè)。在逐漸發(fā)展的過(guò)程中， 公司逐漸形成了以項(xiàng)目研發(fā)為主、人力資源服務(wù)為輔的發(fā)展模式，同時(shí)借助當(dāng)前人力輕資產(chǎn)的發(fā)展契機(jī)， 公司進(jìn)入了高速發(fā)展的通道。為客戶提供咨詢、IT技術(shù)、IT外包以及產(chǎn)品工程的“端對(duì)端”軟件及信息服務(wù)，已經(jīng)成為立足中國(guó)、 服務(wù)全球、行業(yè)的全鏈條技術(shù)服務(wù)供應(yīng)商。lilu六大優(yōu)勢(shì)：一、遍布全球35個(gè)城市的銷售與提交中心具備服務(wù)全球客戶能力二、覆蓋咨詢、技術(shù)服務(wù)、外包服務(wù)的“端到端”業(yè)務(wù)布局，提供一體化、差異化服務(wù)三、遍布全球35個(gè)城市的銷售與提交中心具備服務(wù)全球客戶能力四、多快好省的互聯(lián)網(wǎng)眾包服務(wù)平臺(tái)，企業(yè)直接發(fā)包，平臺(tái)提供專項(xiàng)資源推薦服務(wù)+信息服務(wù)五、依賴深厚的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)積累服務(wù)6個(gè)主流行業(yè)的千余家客戶六、擁有200個(gè)軟件著作權(quán)和多項(xiàng)專利技術(shù)奠定了我們?cè)谛袠I(yè)領(lǐng)域的優(yōu)勢(shì)地位戰(zhàn)略方針： 在快速發(fā)展的21世紀(jì)，企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力越來(lái)越表現(xiàn)為對(duì)作為資本的人才的培育、擁有和運(yùn)用能力。人才是推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展的力量源泉，無(wú)論從宏觀角度，還是從微觀角度來(lái)看，人才是企業(yè)發(fā)展的決定性因素。因此，只有擁有了充足的人才，高度重視人才的作用，始終堅(jiān)持以人為本，大力推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)，企業(yè)才能實(shí)現(xiàn)跨越式的發(fā)展。根據(jù)集團(tuán)公司的實(shí)際情況及所從事產(chǎn)業(yè)的特點(diǎn)，建立集團(tuán)選人、育人、用人政策，制定科學(xué)的考核與激勵(lì)機(jī)制，重視人才的自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。具體措施和方案如下： 制定和實(shí)施專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)計(jì)劃，對(duì)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的規(guī)模數(shù)量、能力標(biāo)準(zhǔn)、培養(yǎng)方式手段、開(kāi)發(fā)培養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)度、考察選拔、使用配置、績(jī)效評(píng)價(jià)、激勵(lì)約束、動(dòng)態(tài)管理等方面進(jìn)行系統(tǒng)的研究和部署。（現(xiàn)今招收大量的PHP工程師以及軟件開(kāi)發(fā)實(shí)習(xí)生）