一、深圳聯(lián)邦視迅設(shè)備五金廠：主要生產(chǎn)電視機吊架系列；電視機、等離子顯示器、液晶顯示器、多媒體投影機、音箱的：吊架、壁架、臂架、移動架等。

公司始終以市場和顧客的需求為宗旨，以產(chǎn)品的質(zhì)量和確保承諾為已任，秉承“創(chuàng)*流產(chǎn)品、*流信譽、*流服務(wù)”的企業(yè)精神，堅持不懈地與各界朋友真誠合作，共創(chuàng)鴻圖大業(yè)！

團隊精神

管理的方法和技術(shù)手段相結(jié)合，強調(diào)團隊精神，強調(diào)分工后的協(xié)作和過程的相互制約。強調(diào)團隊精神依靠集體的力量的背后是：共同承擔(dān)責(zé)任、共同分擔(dān)危險。在發(fā)展的同時也創(chuàng)建了一種企業(yè)文化--團隊精神。

一個團隊是個有機的整體。作為個人，是完全渴望加入到這個有機的整體的。正如利皮特博士所說的：'人的價值，除了具有獨立完成工作的能力外，更重要的是賦有和他人共同完成工作的能力'。

在現(xiàn)實的企業(yè)競爭環(huán)境內(nèi)，我們根本就不可能只憑個人的力量來大幅地提升企業(yè)的競爭力，而團隊力量的發(fā)揮已成為贏得競爭勝利的必要條件，競爭的優(yōu)勢在于你能比別人更能發(fā)揮團隊的力量。一個好的團隊，可以把企業(yè)帶到永續(xù)經(jīng)營的高尚境界；一個好的團隊，可以能更好的達成企業(yè)的經(jīng)營和質(zhì)量方針，可以能更好的達成企業(yè)的質(zhì)量目標(biāo)；一個好的團隊，可以能更好的達成顧客的滿意度。

一個團隊就象人一樣，有出生成長和成熟的過程。你可以看著他們形成，創(chuàng)造出自己的形象標(biāo)識，找到每個成員的定位和他們所能擔(dān)當(dāng)?shù)穆氊?zé)。但是，要使一個團隊能夠持續(xù)地成長并終走向真正的成熟，重要的是必須抱有信心、決心和恒心，要充分認(rèn)識到這是個漫長的旅途，是一場艱苦的馬拉松賽跑。其結(jié)果是團隊走向真正的成熟，并開始能真正擔(dān)當(dāng)重任