雇主責(zé)任險，中國人保∓眾聯(lián)勞務(wù)聯(lián)合打造，價格低，按月交，賠償高（80萬），理賠快（30天），保的廣（70歲也能保），保的全（除正常費用可報銷，誤工費、法律費用、康復(fù)費、轉(zhuǎn)院就醫(yī)食宿費都可報銷），賠償率高（10%為額度的120%賠償，50%為額度的賠償，20%為額度的80%賠償。一般商業(yè)險賠償率不足50%，一般不會賠償，更不會超額賠償）。隨著時代的發(fā)展，企業(yè)對人才的需求越來越大，同時人才的管理也對企業(yè)提出了更高的要求，如何留住人才，如何避免企業(yè)員工因為意外而與企業(yè)產(chǎn)生糾紛，從而給企業(yè)帶來負(fù)面的影響。為了企業(yè)長久發(fā)展，一般都會選擇雇主責(zé)任險為公司員工保障身體。

雇主責(zé)任險多少錢一年呢?雇主責(zé)任險主要是企業(yè)為了正常運營并保障企業(yè)與員工的利益而設(shè)立的，這樣，當(dāng)員工在工作期間，因為工作的原因出現(xiàn)身體上的疾病或工傷，且在保險承保的范圍內(nèi)，這些責(zé)任會直接轉(zhuǎn)給保險公司，由保險公司給雇主提供一定的賠償。

很多人還想知道雇主責(zé)任險多少錢一年?眾聯(lián)保險為例，投保雇主責(zé)任險10人起，價格低至每月11元/人。