這問題其實就是應(yīng)該選高收入高風(fēng)險的小公司呢還是選穩(wěn)定低收入的大公司。還是應(yīng)該根據(jù)自身情況而定：“如果你現(xiàn)在準(zhǔn)備畢業(yè)或剛剛畢業(yè)，我還是推薦你選擇大公司作為職場的開始。在大公司中，你除了可以增長自己的業(yè)務(wù)能力外，重要的是可以快速建立人脈關(guān)系并積累資源，這些東西的重要性會隨著你的年齡增長而變得越來越大，遠遠超過你自身的能力增長……。”

大公司有優(yōu)點也會有缺點，小公司亦然，所以任何一位職業(yè)規(guī)劃師都不會說選擇大公司好還是選擇小公司好。每個人在自己職業(yè)發(fā)展的不同階段會需要去不同的公司歷煉。

個人需要根據(jù)自己的職業(yè)目標(biāo)以及職業(yè)發(fā)展階段來判別當(dāng)前職位是否是自己想要的，在做出選擇前需要自問5個方面的問題：

1、自己當(dāng)前正處于什么樣的職業(yè)發(fā)展階段；

2、目標(biāo)公司與個人的職業(yè)規(guī)劃是否相匹配，是否有利于提升個人的職業(yè)含金量；

3、公司是否能提供更多的個人發(fā)展機會，換句話說你能在這家公司干多久；

4、公司的企業(yè)文化是否與自己的價值觀相匹配；

5、所處行業(yè)的發(fā)展前景如何。