找工作時，只要你有足夠的能力，一定要敢于開口，敢于要！千萬不要把自己“賤賣”了！

談薪水其實很簡單。首先，要對行業(yè)內(nèi)的薪資情況有所了解，然后根據(jù)自己的能力，以及面試時的自信程度，給自己一個心理價位。你如果自信并且能力夠強(qiáng)，大可以叫出一個你覺得合理并且你自己能夠接受的薪資水平。

重要的是，你要對自己在所處的行業(yè)以及在這個圈子里的能力作一個合理的評估。否則和別人談薪的時候，你心里面是虛的，而且也沒有自信去談。

不要怕薪水叫得高，你如果叫價叫低了，可能有些HR或經(jīng)理還不把你當(dāng)人才看呢！當(dāng)然，主要的前提是，在面試中，你要用能力和經(jīng)驗征服他們。要知道，人才難得！要自信“此處不留爺，自有留爺處”。