現(xiàn)在很多企業(yè)都還是進(jìn)行拓展訓(xùn)練，通過(guò)各種項(xiàng)目的拓展訓(xùn)練，參與者將認(rèn)識(shí)到個(gè)人力量在面對(duì)強(qiáng)大困難時(shí)的脆弱性。只有團(tuán)結(jié)合作，采取行動(dòng)，克服困難，在困難中經(jīng)歷的精神是吸引擴(kuò)大培訓(xùn)。

拓展培訓(xùn)不僅僅是解決問(wèn)題，而是通過(guò)各種系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，讓人們面對(duì)問(wèn)題，分析問(wèn)題，然后解決問(wèn)題。更重要的是，它不會(huì)給你一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的正確答案。這是為你找到解決問(wèn)題的方法。

拓展訓(xùn)練并不像一般培訓(xùn)那樣，通過(guò)記憶和教師教學(xué)來(lái)提高知識(shí)和技能的積累，而是通過(guò)對(duì)事物的直接感受和直接接觸，特別是變化，以及事后對(duì)個(gè)人的影響。心理素質(zhì)是生存能力、自我超越和自我管理的真正含義。

拓展性培訓(xùn)是一種體驗(yàn)式的培訓(xùn)，在促進(jìn)心理方面發(fā)揮了巨大的作用。同時(shí)，拓展性培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)理念，力求讓每個(gè)人都能從單個(gè)項(xiàng)目中思考游戲的設(shè)計(jì)理念。