一、體現(xiàn)職業(yè)特征
為工作的需要,不同職業(yè)往往需要具有不同特征的工作服。與軍服、警服、鐵路服、海員服、空乘服、郵政服、工商服、稅務(wù)服彼此各具特色,從事不同類型的商務(wù)活動(dòng)的商界人員所穿的制服,通常也各不相同,它們不僅適應(yīng)著自己具體的工作性質(zhì),而且具有商務(wù)人員的共同的基本特征。
二、表明職級(jí)差異
工作崗位上,商務(wù)人員的具體分工往往有所不同,工作對(duì)此是有所體現(xiàn)的。即使是在同一個(gè)單位里,不同部門、不同級(jí)別、不同職務(wù)的人員,往往從其制服上就可以區(qū)別開來。這樣制作,是為了分工明確,也是為了增進(jìn)著裝者的榮譽(yù)感,并且爭(zhēng)取輿論的監(jiān)督。
三、實(shí)現(xiàn)整齊劃一
總體上講,商務(wù)人員在自己的工作崗位上是不允許過多地張揚(yáng)個(gè)性的。身著樣式一致的制服,不僅有助于體現(xiàn)出整個(gè)單位的共性,全體員工的良好的合作性與凝聚力,而且也便于單位更為有效地對(duì)全體員工進(jìn)行要求和管理。
四、樹立單位形象
根據(jù)現(xiàn)代公共關(guān)系理論,要求全體員工身著統(tǒng)一式樣的工作上班,實(shí)際上是建立某一社會(huì)組織用以樹立自身形象的“企業(yè)靜態(tài)識(shí)別符號(hào)系統(tǒng)”的常規(guī)手法之一。換言之,要求全體員工在工作崗位上身穿制服,可以令人耳目一新。久而久之,便會(huì)使本單位的形象隨之而深入人心,得以確立。