樹立企業(yè)形象
提高企業(yè)凝聚力
創(chuàng)造獨特的企業(yè)文化
規(guī)范員工行為
工作服的分類
工作服的分類方法因其著眼點的不同，有很多種不同的分類方法，但不管是從哪一個視角，其分類的目的，或?qū)υO計．或?qū)?jīng)營．或?qū)κ袌觯驅(qū)ρ芯科浒l(fā)展有指導性和實用性。作為設計．生產(chǎn)．經(jīng)營．銷售．使用工作服的方方面面的人來說都是應該明確的。
1． 分類方法的視角差
選擇不同的視角取向?qū)⒐ぷ鞣珠T別類，將有不同的發(fā)現(xiàn)和側(cè)重。
A． 按工作服的市場購買特點，則分出組織市場和消費市場。前者以集團購買，以主管部門來確定定制，后者以個人消費為特征。
B． 按其產(chǎn)業(yè)的不同，則可分為三大產(chǎn)業(yè)類職業(yè)制服。
2． 常見的分類方法
A． 按工作服市場需求的不同，即按工作服購買方式的不同，可分為組織市場和消費者市場。
B． 按產(chǎn)業(yè)屬性的不同
產(chǎn)業(yè)類的工作服包括了農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧業(yè)、漁業(yè)、狩獵、及礦業(yè)類制服；
第二類產(chǎn)業(yè)的工作服則是制造業(yè)、土木建筑業(yè)的制服；
第三產(chǎn)業(yè)類的工作服則是指除、第二產(chǎn)業(yè)外的其他所有產(chǎn)業(yè)部門的工作服。常見的第三產(chǎn)業(yè)則包括了如圖所示的不同行業(yè)。
C． 按行業(yè)內(nèi)部的不同
這是在同一行業(yè)內(nèi)部的不同崗位．地位．身份的工作服的進一步分類。如賓館酒店工作服，又可分為前廳部．客房部．安保部．工程部等不同的工作服，而僅前廳部則又有行李生．門童．大堂經(jīng)理．商務部收銀員．接待等，各自的服飾形象明確具體，不能混淆。如同為運輸業(yè)的工作服，汽運．船運．鐵路運輸．航空運輸?shù)雀髯圆灰?。唯有明確的具體職業(yè)崗位對象，才可能有設計的準確針對性。
D． 按使用功能的不同
工作服因其使用功能的不同，大致可分為裝身禮儀和防護兩類。
裝身禮儀用工作服用于社交．工作禮儀等，相應的服飾配件有領(lǐng)帶．領(lǐng)結(jié)．領(lǐng)巾．綬帶．徽章．纓穗．帽子．肩章．鉤扣等。防護用工作服用于作業(yè)．保護及特殊用途。相應的服飾配件有頭盔．圍巾．眼鏡．防面具．鞋靴．繩帶．
裝身用的工作服設計，藝術(shù)性大于實用功能性；防護用的工作服設計，功能性大于藝術(shù)裝飾性。
E． 按服裝材料的不同
純紡織物．混紡織物．裘皮有其它材料。
純紡織物有天然纖維的棉．麻．毛．絲；化學纖維有滌綸．粘膠．錦綸．睛綸．氨綸．丙綸．特氟綸等?；旒徔椢锸侵敢陨细鞣N材料中兩種及其以上混合而紡織成的織物?；旒徔椢锔苓m應工作服面料需求。
F． 按款式結(jié)構(gòu)的不同
貼身與寬松．前開與后開型．覆蓋與裸出型．緊縛與開放型．接體與離體型．套頭與開襟型，上下裝分離與連體型等。
G． 按風格的不同
前衛(wèi)．傳統(tǒng)．浪漫．保守．怪誕等。
中式．民族．民俗．流行等。
H． 按氣候的不同
季節(jié)性：春夏秋冬工作服
地域性：寒帶．熱帶．溫帶工作服
地理性：外星球．宇宙空間．高空．地面．水下工作服
氣象性：防寒．避暑．擋風．抗輻射工作服
I． 按人體的不同
性別類：男裝．女裝．兒童裝。通用裝。
著裝的不同：外衣．夾衣．內(nèi)衣．上衣．下裝．連體裝。
著裝的部位不同：首服．軀干服．手部服．足部服
J. 從產(chǎn)品的角度分，工作服為西裝、時裝、夾克、風衣、T恤、中（西）式服裝、制服和特種服裝等。
西裝、時裝一般適宜于辦公室人員使用，有的時候，服務人員也可以使用。
夾克一般可以用于車間作業(yè)或室外服務人員。
中（西）式服裝一般宜于有文化氛圍的室內(nèi)服務場所使用。
制服一般為保安等人員穿著。但是，現(xiàn)在對制服的款式和使用有嚴格的規(guī)定，需要引起注意。
特種服裝是工作時有特殊要求的場合使用，比如防靜電、防火，防油污等。
工廠工作服系列：包括四季工作服。
生產(chǎn)的勞保工作服首先強調(diào)實用，便于工作，盡量采用挺刮美觀經(jīng)久耐磨的面料，款式上不斷推陳出新，加入時尚元素，并結(jié)合各行業(yè)特點，不僅幫助企業(yè)改善形象，更提升文化內(nèi)涵。適合于各類工礦企業(yè)、石油、化工、冶金、電子、軟件、汽車制造、機械制造、物業(yè)管理等企事業(yè)單位工作人員、工程人員的穿著之用；
T恤廣告衫系列：包括圓領(lǐng)T恤、翻領(lǐng)T恤、棒球帽和休閑服。