1、在派遣公司中明確簽訂勞動(dòng)合同的義務(wù)，防止派遣公司簽訂或拖延合同;

2、臨時(shí)工人如何簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，勞務(wù)派遣公司在法律上有明確的義務(wù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)，不依法繳納的，要防止其不繳納或逃避社保;

3、派遣公司拖欠工資的話，一部分員工之間就不能安心工作了。雇傭者在派遣合同中明確規(guī)定派遣公司支付工資的日期，規(guī)定未經(jīng)用工企業(yè)同意，調(diào)度公司不得以任何名義直接克扣員工績效工資;

4、雙方可能同意派遣員工回電話服務(wù)公司，并返回到員工的情況下以何種方式;

5、通過協(xié)議，雙方可以正確處理工傷事故、勞動(dòng)爭議，并承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用;

6、臨時(shí)工勞務(wù)派遣協(xié)議如何簽訂，雙方應(yīng)明確承諾違約責(zé)任，使用者應(yīng)明確承諾派遣公司承擔(dān)所有違約損失，使用者有權(quán)解除合同。