如要你選擇一個(gè)新的倉(cāng)庫(kù)出租公司，比如成立五七八年的，這樣的公司本身還在發(fā)展過(guò)程中，中間充滿了各種不穩(wěn)定因素，不要說(shuō)換人，倉(cāng)庫(kù)關(guān)門(mén)不干了也是分分鐘的事兒。如果選擇一家十五年以上的倉(cāng)庫(kù)出租公司，那這種事情出現(xiàn)的概率就小多了。一般情況下，倉(cāng)庫(kù)出貨主對(duì)接的人員為賬務(wù)，也叫倉(cāng)庫(kù)文員。倉(cāng)庫(kù)出租合同簽定后，你可以與倉(cāng)庫(kù)管理人員協(xié)商給你配置一個(gè)司齡較長(zhǎng)的文員。

剛剛?cè)胨静坏揭荒甑膯T工流動(dòng)性大，倉(cāng)庫(kù)出租搞不好做幾個(gè)月就撤了，再來(lái)一個(gè)還是不穩(wěn)定，幾個(gè)月又走了，一不小心就進(jìn)入了惡性循環(huán)。第三在選擇倉(cāng)庫(kù)時(shí)，留意觀察一下倉(cāng)庫(kù)員工的年齡結(jié)構(gòu)大致如何，盡量選擇平均年齡在30-45歲的公司。倉(cāng)庫(kù)出租是一個(gè)勞動(dòng)密集型的傳統(tǒng)行業(yè)，不像互聯(lián)網(wǎng)與科技公司各個(gè)都是小年輕，這種行業(yè)恰恰是年齡偏大一點(diǎn)為宜，當(dāng)然太大也不行，太大效率上不來(lái)，太小了準(zhǔn)確率上不來(lái)。以我們建議的為宜。倉(cāng)庫(kù)出租。這些人社會(huì)責(zé)任感重，家庭責(zé)任重，有生活壓力，工作穩(wěn)定性高，質(zhì)量也高。平均年齡偏大與偏小的倉(cāng)儲(chǔ)公司遇到頻繁換人都是大概率事件。

以上建議只能適當(dāng)避免，不能杜絕。租倉(cāng)庫(kù)是一個(gè)慢活，找到一個(gè)倉(cāng)庫(kù)不要急于簽合同，一定要多找同家倉(cāng)庫(kù)出租公司，倉(cāng)庫(kù)出租往往貨比三家是不夠的，建議要貨比十家，市面上的倉(cāng)庫(kù)出租公司多如牛毛，找十家公司比價(jià)并不難。注意必須是十家倉(cāng)庫(kù)出租 公司都 提供報(bào)價(jià)，而不是只聯(lián)系十家，很多公司并一定全部給你報(bào)價(jià)。倉(cāng)庫(kù)出租切記！