挑選技巧如下：

1.要考察保姆的理念是否符合家庭

簡單來說就是看這個保姆的思想觀念是否和家長的一致，只有觀念一致，在日后帶孩子的過程中才能更好的相互配合。比如說家長希望能培養(yǎng)孩子的獨立性，保姆卻認為孩子太小許多事無法獨立完成，需要盡可能地幫助孩子，這就是觀念不符。

2.詢問保姆具有針對性的問題

比方說家長如果在面試時死板的問保姆給孩子一日三餐的營養(yǎng)搭配都有哪些注意的因素，這時候保姆多數(shù)會說出許多專業(yè)的相關(guān)知識，而在日常生活中卻很難體現(xiàn)出來。如果問保姆你認為某個菜品應(yīng)該怎么做才能讓孩子更好地吸收，這樣保姆回答的話才更能體現(xiàn)出真實情況。

3.家長比較在意的問題一定要頻繁地詢問

在面試保姆時家長一定要對自己感興趣的問題多次提問，并不局限于某一個問題，而是通過不同的與之相關(guān)的問題反復(fù)提問。比如說保姆的工作經(jīng)歷是家長比較在意的，這時就要不厭其煩的多次提問，這樣才能了解得更加詳細。

4.避開隱私的多了解保姆的家庭狀況

在面試保姆時要盡量多一點了解保姆的家庭情況，這樣能避免許多麻煩的發(fā)生。比方說這位母親的個保姆因為家里突然有事所以臨時辭職，這時就已經(jīng)沒有足夠的時間來挑選下一位保姆接班，所以只能隨便選一個。多了解保姆的家庭情況能有效避免類似情況的發(fā)生。

除了面試時的技巧還有哪些需要家長注意的呢：

1.考慮符合寶寶當下需求的保姆

比如說寶寶這時候處于一個活潑好動的階段，那么家長在挑選保姆時就要盡量選擇年輕一點的保姆，因為年齡比較大的保姆主要注重于勞動等一些家務(wù)活，容易忽視對寶寶的陪伴。年輕的保姆則能更好地去陪伴孩子，與孩子一起玩耍。

2.能夠及時溝通的保姆

大多數(shù)時間都是保姆與孩子在一起，所以保姆能準確地了解孩子的情況。如果一個保姆不善于溝通，父母就很難及時了解孩子的情況。所以一個善于溝通的保姆能讓家長更加放心和進行更好地配合。

3.善待保姆

保姆雖說是家長花錢雇來工作的，但是一定意義上也屬于朝夕相處的親人，不僅每天需要滿足家里飲食和衛(wèi)生的需求，還得幫助家長一起教育子女。所以家長一定要給予保姆一定的信任和關(guān)懷，何況這種善待在保姆日后的行動中也會回報給家庭。