在以往陜西省的職稱評審中，不少申請者遭遇了因論W查重率過高而在初審階段被刷下的遺憾情況。

特別是對于那些自認為發(fā)表時查重率已達標，卻在評審階段“意外超標”的參與者而言，更是措手不及。

為何會出現(xiàn)查重率超標？

主要原因在于，論W從投稿、錄用到正式上線發(fā)表之間存在時間差。這段時間內(nèi)，若有其他相似論W發(fā)表，就可能導(dǎo)致你的論W在評審時查重率上升。因此，即便發(fā)表前查重合格，也不能掉以輕心哦！

評職論W查重率多少合適？

中級職稱的職稱論W的查重率要不超過30%才算是合格。高級職稱的論W查重率要不超過20%才算是合格的論W（不同期刊發(fā)表論W，要求也有所不同）。

對核心期刊查重率一般不能超過15%才可以發(fā)表，一些要求更高一點的期刊查重率不能高于8%。

申請高級職稱時，職稱論W查重率在8%-15%之間才會比較，不然有可能會因為查重率的原因而被刷。

評職論W的查重率很重要，建議提交前檢索一下，確保萬無一失！