在我們的工作生活一旦生病就需要請(qǐng)假。但是無(wú)論是醫(yī)院還是學(xué)校都有自己的規(guī)章制度，長(zhǎng)時(shí)間不出席就需要我們?nèi)メt(yī)院開病假條。那么醫(yī)院的病假條怎么開，又應(yīng)該遵循什么規(guī)章制度呢？

一、醫(yī)院病假條怎么開？有什么規(guī)定

一般來(lái)說(shuō)，醫(yī)院開病假條需參考《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保護(hù)法》相關(guān)規(guī)定，并結(jié)合各醫(yī)院實(shí)際處理。

1、具有醫(yī)師及以上職稱且具備權(quán)的臨床醫(yī)生，才具有開放病假條的權(quán)利

2、醫(yī)生只能給親自診治的病人開具病假條，同時(shí)在病歷、門診登記表上做好記錄，以備核對(duì)；病假書必須經(jīng)醫(yī)務(wù)科 加蓋公章方才有效。

3、一般門診病人假條休息時(shí)間不超過(guò)7天，每次持續(xù)時(shí)間也不超過(guò)7天，連續(xù)休假時(shí)間不超過(guò)30天。

4、住院病人出院后，對(duì)短期內(nèi)難以康復(fù)的嚴(yán)重疾病，可一次休假3-6個(gè)月。3個(gè)月必須經(jīng)科室主任批準(zhǔn)、簽名，3個(gè)月以上的需醫(yī)務(wù)科審核同意，假期一般不超過(guò)6個(gè)月。

所謂的醫(yī)院病假條主要就是由醫(yī)生開取的一個(gè)關(guān)于身體的病狀情況，在嚴(yán)重的情況下要請(qǐng)假休息才行，很多人在請(qǐng)假的時(shí)候不知道正確的醫(yī)院病假條的格式以及內(nèi)容應(yīng)該怎么寫，寫好病假條請(qǐng)假才能使自己在家里安心養(yǎng)病，休假也是為了自己的身體健康恢復(fù)。

二、相關(guān)規(guī)定

關(guān)于員工休病假勞動(dòng)部有明確規(guī)定《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期的規(guī)定》的通知第2條規(guī)定， 醫(yī)療期是指企業(yè)職工因患病或非因公負(fù)傷停止工作治病休息不得解除勞動(dòng)合同的時(shí)限。

第3條規(guī)定，企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時(shí)，根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予3個(gè)月到24個(gè)月的醫(yī)療期：

（一）實(shí)際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為3個(gè)月；五年以上的為6個(gè)月。

（二）實(shí)際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為6個(gè)月，五年以上十年以下的為9個(gè)月；十年以上十五年以下為12個(gè)月；十五年以上二十年以下的為18個(gè)月；二十年以上的為24個(gè)月。

總而言之，醫(yī)院開病假條的是一件嚴(yán)肅認(rèn)真的事。首先是需在三甲醫(yī)院就診包含（門診、急診、住院），確診或手術(shù)后按病情和請(qǐng)假時(shí)間的長(zhǎng)短由主任醫(yī)師或醫(yī)務(wù)科參照勞動(dòng)保護(hù)法開具病假條。 法律沒(méi)有明文規(guī)定什么疾病什么手術(shù)休息多少天，具體操作時(shí)各醫(yī)院應(yīng)參考《勞動(dòng)法》結(jié)合醫(yī)院自身規(guī)章制度酌情開具病假條。