企業(yè)
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唐朝建立以后，統(tǒng)治階級十分重視文化教育以及對軍事戰(zhàn)備的培養(yǎng)，實(shí)行了多種渠道的選官制度，運(yùn)用了科舉、軍功、蔭任、舉薦等多種方式來選拔官吏，并且實(shí)行了嚴(yán)格的考核制度。 武則天時期還專設(shè)武舉，用考試的方式來選拔武官，為國家提供了大批杰出的軍事人才，并成為后世封建國家網(wǎng)羅人才的重要制度，這種選任方式不僅提高了官員的整體素質(zhì)，而且加強(qiáng)中央集權(quán)，擴(kuò)大了統(tǒng)治階級的基礎(chǔ)為唐朝的穩(wěn)定與繁榮提供了強(qiáng)有力的保障。