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今天，國務院聯(lián)防聯(lián)控機制召開新聞發(fā)布會，記者從發(fā)布會上獲悉，教育部正在布置全國各地各高校開展就業(yè)工作的“百日沖刺”活動，采取系列招聘、訪企拓崗、萬企進校、就業(yè)指導和精準幫扶措施，為還沒有就業(yè)的畢業(yè)生提供有針對性的就業(yè)服務。 同時，教育部正會同有關部門加快升學考試、教師招聘、基層項目、科研助理等招錄進程，盡早完成機關、事業(yè)單位等政策性崗位的招錄。通過綜合施策，幫助未就業(yè)畢業(yè)生盡早就業(yè)。 記者從發(fā)布會上獲悉，5月份以來，高校與行業(yè)企業(yè)已舉辦1萬多場供需對接活動。積極開展高校校長書記訪企拓崗行動，目前已有2255所高校走訪單位7.7萬家，拓展崗位超過141萬個、實習崗位56.6萬個。教育部要求高校繼續(xù)開展訪企拓崗行動，主動聯(lián)系本地工商聯(lián)組織民營企業(yè)“組團式”進校開辦雙選會、對接會，持續(xù)保持校園招聘活動的熱度。 教育部高校學生司副司長吳愛華強調(diào)，特別是對于目前尚未落實畢業(yè)去向的學生，要充分發(fā)揮就業(yè)工作人員和畢業(yè)班輔導員的作用，密切關注他們的求職意愿和就業(yè)進展，為他們提供更加精準的崗位推薦、就業(yè)服務和心理疏導。引導未就業(yè)畢業(yè)生以平實之心，客觀看待當前的就業(yè)形勢、個人條件和社會需求，從實際出發(fā)選擇職業(yè)和工作崗位。針對低收入家庭的畢業(yè)生，要開展專項幫扶、專門培訓、專項招聘。 同時，發(fā)布會進一步嚴明就業(yè)統(tǒng)計的紀律要求，嚴格執(zhí)行“四不準”“三不得”?！八牟粶省奔床粶室匀魏畏绞綇娖犬厴I(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議和勞動合同，不準將畢業(yè)證書、學位證書發(fā)放與畢業(yè)生簽約掛鉤，不得以戶檔托管為由勸說畢業(yè)生簽訂虛假就業(yè)協(xié)議，不準將畢業(yè)生頂崗實習、見習證明材料作為就業(yè)證明材料?！叭坏谩奔床坏貌磺袑嶋H向高校和學院提去向落實率具體指標，不得層層加碼向輔導員攤派就業(yè)任務，不得將單一的去向落實率指標，與就業(yè)工作人員或者輔導員的績效考核、評優(yōu)等掛鉤。 發(fā)布會上，針對高校學生離校返鄉(xiāng)情況，教育部體衛(wèi)藝司副司長、一級巡視員劉培俊再次強調(diào)了學生離校返鄉(xiāng)“兩免”政策，即有疫情的地區(qū)，高校內(nèi)如果沒有疫情，實施7天以上封閉管理結束后，學生可持48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明和高校開具的有關證明離校返鄉(xiāng)，從學校到目的地實施“點對點”閉環(huán)式返鄉(xiāng)。滿足以上條件的高校學生不再集中隔離，確需集中隔離的，免除集中隔離費用，各地不得層層加碼。