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為進(jìn)一步促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，圍繞拓寬崗位、強(qiáng)化服務(wù)、簡化手續(xù)、加強(qiáng)幫扶、壓實(shí)責(zé)任5個(gè)方面，該省提出17條措施，促進(jìn)更多高校畢業(yè)生留鄂來鄂就業(yè)創(chuàng)業(yè)。 今年，湖北應(yīng)屆高校畢業(yè)生達(dá)54萬人，創(chuàng)歷史新高。為鼓勵(lì)企業(yè)招用更多高校畢業(yè)生，湖北新政提出，企業(yè)招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生（含離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生），簽訂勞動合同并參加失業(yè)保險(xiǎn)的，可按每人不超過1000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助。該項(xiàng)補(bǔ)助與一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼政策不重復(fù)享受，實(shí)施期限截至2022年底。 對招用高校畢業(yè)生達(dá)到當(dāng)年新增職工人數(shù)30%以上且符合相關(guān)條件的中小微企業(yè)，該省在安排紓困資金、提供技術(shù)改造貸款貼息、培育“專精特新”企業(yè)時(shí)予以傾斜。 對于政策性崗位供給，該省將繼續(xù)穩(wěn)定今明兩年機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）高校畢業(yè)生規(guī)模，暢通政法專業(yè)高校畢業(yè)生進(jìn)入基層司法機(jī)關(guān)就業(yè)渠道，支持承擔(dān)國家科技計(jì)劃（專項(xiàng)、基金等）的高校、科研院所和企業(yè)擴(kuò)大科研助理崗位規(guī)模，進(jìn)一步擴(kuò)大高校畢業(yè)生參軍入伍規(guī)模。 為引導(dǎo)高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層就業(yè)，湖北“新政”提出，社區(qū)專職工作崗位出現(xiàn)空缺要優(yōu)先招聘或拿出一定數(shù)量專門招聘高校畢業(yè)生，原則上2022年所有新招聘崗位全部向高校畢業(yè)生開放。對到縣以下基層單位就業(yè)的高校畢業(yè)生，按規(guī)定給予學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和國家助學(xué)貸款代償、高定工資等政策。 與此同時(shí)，該省將支持高校畢業(yè)生發(fā)揮專業(yè)所長從事靈活就業(yè)，對畢業(yè)年度和離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)的，按規(guī)定給予社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼。政府投資開發(fā)的創(chuàng)業(yè)載體將安排30%左右的場地，免費(fèi)向高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)者提供。 為擴(kuò)大就業(yè)見習(xí)規(guī)模，湖北“新政”提出，實(shí)施就業(yè)見習(xí)崗位募集計(jì)劃，2022年募集就業(yè)見習(xí)崗位不少于3萬個(gè)。將16歲至24歲失業(yè)青年納入就業(yè)見習(xí)對象范圍，按規(guī)定給予就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼和留用獎(jiǎng)補(bǔ)。 在簡化優(yōu)化求職就業(yè)手續(xù)、提供求職就業(yè)便利方面，該省取消就業(yè)報(bào)到證。從2023年起，不再發(fā)放就業(yè)報(bào)到證，不再將就業(yè)報(bào)到證作為辦理高校畢業(yè)生招聘錄用、落戶、檔案接收轉(zhuǎn)遞等手續(xù)的必需材料。 在就業(yè)幫扶方面，湖北要求各級人社部門建立未就業(yè)畢業(yè)生實(shí)名臺賬，對有就業(yè)意愿的，至少提供一次職業(yè)指導(dǎo)、3次崗位推薦、一次職業(yè)培訓(xùn)或就業(yè)見習(xí)機(jī)會。要把有勞動能力和就業(yè)意愿的脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭高校畢業(yè)生，以及殘疾高校畢業(yè)生和長期失業(yè)高校畢業(yè)生作為就業(yè)援助的重點(diǎn)對象，提供“一人一檔”“一人一策”精準(zhǔn)服務(wù)。