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陜西萬德軟件有限公司_招聘_系統(tǒng)測試_2人
- 工作地點:雁塔 招 2 人 不限工作經(jīng)驗 本科學歷
1.4年以上測試系統(tǒng)工程師經(jīng)驗,有穿戴產(chǎn)品經(jīng)驗的優(yōu)先。熟練掌握自動化測試工具和方法,能主導測試人員構(gòu)建自動化測試系統(tǒng)。
2、需求澄清。 每個需求在開發(fā)前組織開發(fā)負責人與測試人員面對面進行要求澄清,確保需求理解達成一致,疑點和分歧點形成的遺留問題和用戶確認。
3、測試用例設(shè)計。要求澄清完成后,TSE 設(shè)計測試用例,用例設(shè)計完成后組織開發(fā),測試,SE進行用例檢視和評審,根據(jù)檢視和評審對用例進行整改,確保用例和原始需求保持一致。
4、 測試策略制定。每個階段開始前指定合理的測試策略, 主要包括老功能抽檢,新功能驗證,可靠性,穩(wěn)定性,數(shù)據(jù)一致性,大容量,升級,測試資料等專項測試。
5、測試策略執(zhí)行監(jiān)控。和測試經(jīng)理配合確保測試策略制定的內(nèi)容均衡的分布到測試周期的每個階段;定期檢查測試執(zhí)行進展,確保策略能夠落地,及時發(fā)現(xiàn)測試用例存在的問題并進行整改
6、逆向分析。每個測試階段結(jié)束時,TSE必須逆向分析該階段發(fā)現(xiàn)的問題單,識別功能質(zhì)量薄弱點,和開發(fā),SE 等討論出針對質(zhì)量薄弱點的加強措施,并轉(zhuǎn)換為用例,測試經(jīng)理將加強措施落實到測試過程中。
7、重要局點保障。針對據(jù)點的特點挑選合適的用例,確保能夠滿足客戶的要求;同時分析特殊場景當前的滿足度,增加和修改用例。
8、需求分析:深入了解需求分析的工具使用,確保從工具中所有的需求點;深入了解整個系統(tǒng)軟件架構(gòu),邏輯處理、應用層處理;數(shù)據(jù)流向等
9、測試用例:根據(jù)開發(fā)各個階段指導和監(jiān)控測試用例,設(shè)計集成測試用例、系統(tǒng)測試用例等,確保測試用例覆蓋所有的需求點。