崗位職責(zé)：

1、通過電話、QQ、微信了解客戶合作意向，發(fā)展業(yè)務(wù)接洽，選擇目標(biāo)客戶。

2、負(fù)責(zé)回答客戶咨詢及客戶售后聯(lián)系，建立良好的客戶合作關(guān)系。

3、對已有的客戶進(jìn)行后期維護(hù)，發(fā)掘客戶信息及潛在的采購計劃。

4、負(fù)責(zé)片區(qū)的產(chǎn)品銷售、市場推廣、對潛在的客戶進(jìn)行定期銷售等。

5、完成區(qū)域銷售的任務(wù)和目標(biāo)，跟進(jìn)銷售回款。

6、在區(qū)域主管的督導(dǎo)下，完成量化的工作要求。

任職要求：

1、高中以上學(xué)歷，男女不限，年齡：22-30歲，一年以上電話銷售或門店銷售經(jīng)驗。

2、善于溝通、語言表達(dá)能力強(qiáng)，熱愛銷售，更對汽車有興趣。

3、有很強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神，責(zé)任心強(qiáng)，有學(xué)習(xí)領(lǐng)悟力。

4、有良好的銷售意識和常規(guī)的銷售技巧，個性開朗、誠實守信。

福利待遇：

1、薪資待遇：綜合底薪4000+高提成+福利，月綜合薪資4000-8000元 ，提成點數(shù)隨著業(yè)績的提高也提升，所以月薪上不封頂。

2、工作時間：錯開上下班高峰期，交通方便9:00-12:00,13:30-17:30 18:00-19:00，中午休息一個半小時，讓你充分補(bǔ)充體力；一周六天制，周末單休，享有國家法定假期；

3、職位晉升：縱向：業(yè)務(wù)/銷售員→儲備組長→區(qū)域銷售主管→戰(zhàn)區(qū)銷售經(jīng)理→全國銷售總監(jiān)→（合伙人/股東）。

橫向：業(yè)務(wù)銷售--項目經(jīng)理--品牌經(jīng)理--采購經(jīng)理--采購總監(jiān)

4、專業(yè)培訓(xùn)：產(chǎn)品知識培訓(xùn)+銷售技巧培訓(xùn)+管理技能培訓(xùn)+職業(yè)拓展培訓(xùn)+職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)（者進(jìn)商學(xué)院學(xué)習(xí)）

（一）個人系統(tǒng)培訓(xùn)：行業(yè)狀況，專業(yè)知識，溝通技巧，自信心和氣場提升，培訓(xùn)為期1-4周不等。

（二）團(tuán)隊老師幫扶：上崗前一周由有經(jīng)驗豐富的區(qū)域經(jīng)理實戰(zhàn)指導(dǎo)；上崗后一對一搭配銷售助理協(xié)助客戶維護(hù)，下單跟進(jìn)； 品牌經(jīng)理不定期地支援區(qū)域銷售工作。永遠(yuǎn)都和團(tuán)隊在一起戰(zhàn)斗！

（三）穩(wěn)定成長：①銷售員試用期三個月，施行無責(zé)底薪+提成（實習(xí)期為1個月+2個月考察期）

②區(qū)域銷售主管試用期三個月（1實習(xí)期+2考察期）、轉(zhuǎn)正期、提升期、穩(wěn)定期（薪資將會逐期提升）

5、出差的交通、住宿、餐費(fèi)等差旅費(fèi)實報實銷，使用公司提供的業(yè)務(wù)手機(jī)，并全額滿滿的話費(fèi)。

6、年假福利：享有社保，定期健康體檢，法定節(jié)假日是肯定的，轉(zhuǎn)正后入職滿一年員工每年享有帶薪年假。

7、節(jié)日福利：總部提供中、午餐，端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)日發(fā)放過節(jié)費(fèi)或禮品，以表同樂之好。

8、公司活動：員工生日會、公司季度聚餐，部門拓展活動，年度旅游活動或團(tuán)建那都不是事！年夜飯及抽獎，員工表彰，杰出員工單獨游都留下我們的足跡。

9、組織環(huán)境：人性化的管理方式，溝通交流無障礙，讓您可以充分展示您的想法和創(chuàng)意，公司與您進(jìn)步成長！

10、您的簡歷在收到后，我們篩選通過將會在內(nèi)電話通知邀請您面試，非誠勿投！

聯(lián)系方式：

如果您是個有能力、有夢想的人，我們這里有很好發(fā)展的平臺，您可以直接與我們聯(lián)系

公司官網(wǎng)：

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聯(lián)系電話：李小姐