職位信息

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)，建立人事檔案。熟知員工個(gè)人能力，輔助領(lǐng)導(dǎo)合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等；

2、負(fù)責(zé)員工社會(huì)保險(xiǎn)投保、申報(bào)，公司社?；鶖?shù)申報(bào)、調(diào)整、年檢等工作，及時(shí)掌握國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)政策；

3、辦理工商相關(guān)企業(yè)信息建立、變更、股份轉(zhuǎn)讓、合伙人變更等事宜；

4、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)完成公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實(shí)；

5、負(fù)責(zé)辦公物品的管理和盤(pán)點(diǎn)，負(fù)責(zé)復(fù)印、傳真和打印等設(shè)備的使用與管理工作，合理使用，降低材料消耗；

6、負(fù)責(zé)公司日常招投標(biāo)搜索，投標(biāo)報(bào)名，標(biāo)書(shū)制作及相關(guān)資質(zhì)材料辦理；

7、完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

崗位要求：

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，1年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，軟件行業(yè)優(yōu)先；

2、熟練使用Office辦公軟件，具備一定文字功底，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，親和力強(qiáng)；

3、認(rèn)同公司企業(yè)文化，具備高度責(zé)任心、積極樂(lè)觀的心態(tài)以及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題能力；

5、態(tài)度端正，性格開(kāi)朗，做事積極主動(dòng)，條件的應(yīng)屆生也可考慮。