制定公司培訓(xùn)工作職位要求：

1、高中及以上學(xué)歷，年齡不限

2、普通話流利，表達(dá)能力較強(qiáng)；

3、個(gè)性開(kāi)朗，積極向上，有責(zé)任心；

4、會(huì)使用電腦

福利待遇：

1、簽訂正式的勞動(dòng)合同，屬于百川萬(wàn)博正式員工；

2、朝九晚六+周末雙休+法定節(jié)假日+一年兩次帶薪旅游；

3、五險(xiǎn)一金+公司禮品+加每月旅游+下午茶

4、舒適的辦公環(huán)境（5A甲級(jí)寫(xiě)字樓）+持續(xù)的培訓(xùn)提升+暢通的晉升渠道（公平公正）；

5、每年的購(gòu)物卡、現(xiàn)金+境內(nèi)外旅游；

6、無(wú)責(zé)任底薪2600元++其他獎(jiǎng)金；

公司給了你足夠好的平臺(tái)，公平公開(kāi)。規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案