崗位職責：

1、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會；

2、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；

3、進行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢；

4、辦理勞動關系中相關手續(xù)（報到，轉正，調動，離職）；

任職資格：

1、年齡18-30歲之間

2.具備強烈的責任感，事業(yè)心，的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。

3.管吃住，上保險，住宿四人間，24小時熱水，無線等。

4.工資月薪保底6000，加提成獎金等，月收入綜合過萬。