崗位職責(zé)：

1. 根據(jù)用工部門(mén)的需求，編寫(xiě)jd

2. 篩選簡(jiǎn)歷，邀約面試，組織初試，協(xié)調(diào)用人部門(mén)進(jìn)行復(fù)試

3. 辦理新人的入離職等工作

4. 日常維護(hù)公司的招聘渠道，分析各招聘渠道的優(yōu)劣勢(shì)

5. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

任職資格：

1.18-25，大專(zhuān)及以上學(xué)歷

2.熱愛(ài)招聘工作，想在招聘方面長(zhǎng)期發(fā)展

3.性格開(kāi)朗大方，工作積極認(rèn)真

薪資福利：

1.4000-6000，上下班朝九晚六，雙休，上五險(xiǎn)一金

2.新人享受帶薪培訓(xùn)并有老人一對(duì)一帶領(lǐng)

3.滿一年享受5天帶薪年假