崗位職責(zé)：

1、負責(zé)公司考勤的統(tǒng)計匯總核對；

2、公司各類表格文件的制作；

3、公司每月固定資產(chǎn)的盤點；

4、每周人事報表的更新提報；

5、辦理員工入職、離職各項手續(xù)；

6、按計劃要求完成每月的招聘任務(wù)（重點）；

7、組織和監(jiān)督業(yè)務(wù)部門的培訓(xùn)考試（重點）；

8、通過電話、網(wǎng)站等渠道完成集團每月下達的招聘任務(wù)（重點）；

9、負責(zé)各項會議紀要以及各類檔案的整理歸檔；

10、每月勞保、辦公用品的申報發(fā)放；

11、其他后勤保障事宜；

要求：

30歲以下，勤快踏實，吃苦耐勞，熟練使用office辦公軟件（尤其是做表），頭腦靈活，口齒伶俐，協(xié)調(diào)組織能力強，做事干練，定居銀川或賀蘭（本地人），穩(wěn)定能長期干；