崗位職責(zé)：

1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和公司實際情況編制,修整各項規(guī)章制度及各崗位責(zé)任文件，嚴格落實；

2.責(zé)任編制,實施公司年度人力資源規(guī)劃及各模塊工作開展計劃；

3.負責(zé)主持公司招聘,培訓(xùn),薪酬,績效,員工關(guān)系等各項模塊工作；

4.協(xié)助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要；

5.密切關(guān)注所有員工的工作動態(tài)，及時做好各部門人員的思想工作，保持公司良好的環(huán)境氣氛和內(nèi)部和諧。 行政管理：

1.負責(zé)工司辦公環(huán)境、辦公設(shè)備、辦公用及后勤等相關(guān)的行政管理工作；

2.負責(zé)公司的內(nèi)部公文起草、發(fā)布、檔案管理等相關(guān)工作；

3.負責(zé)公司的外部聯(lián)絡(luò)及公司外部關(guān)系的溝通與協(xié)調(diào)。

4.負責(zé)公司、衛(wèi)生等的監(jiān)督安排工作；

5.負責(zé)公司日常接待工作，完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

任職要求：

1.大專以上學(xué)歷，3年以上人力資源工作或同等崗位2年以上工作經(jīng)驗；

2.熟悉國家,地方勞動人事政策法規(guī)，熟悉人力資源管理各工作模塊內(nèi)容及行政管理能力；

3.具有良好的溝通協(xié)調(diào),思維分析及解決問題的能力，較強的學(xué)習(xí)能力和寫作能力；

4.具有良好的能力及高度的團隊精神，責(zé)任心強，熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備；

5.具有良好的職業(yè)心態(tài)及強烈責(zé)任感，做事客觀、嚴謹負責(zé)、踏實、敬業(yè)；

工資薪酬：崗位工資+補貼

崗位工資:3000元/月

補貼:餐補10元/天

有意者請直接打電話聯(lián)系，簡歷未能及時查看。 一經(jīng)錄取，待遇優(yōu)厚