服務(wù)職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)，及客戶的接待與咨詢，提供顧問式的服務(wù)；

2、實(shí)時更新用戶管理系統(tǒng)，提供專業(yè)數(shù)據(jù)支持；

3、進(jìn)行市場分析及樓盤調(diào)研，發(fā)表專業(yè)測評、維護(hù)樓盤數(shù)據(jù)；

4、了解客戶需求，提供合適產(chǎn)品，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系；

5、為客戶提供公寓、別墅、寫字樓及新房的買賣與租賃業(yè)務(wù)，促成交易；

6、傳遞職業(yè)與專業(yè)價值，維護(hù)品牌形象，提供高品質(zhì)有溫度的房產(chǎn)流通服務(wù)；

資格要求

1、大專及以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查）；

2、年齡20（含）-45周歲；

3、專業(yè)不限，市場營銷、金融、房地產(chǎn)評估等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；

4、具備良好的溝通能力，服務(wù)意識；

5、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團(tuán)隊精神；

6、敏銳的洞察力，較強(qiáng)的抗壓能力，勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)；

福利收入

1、本科底薪5500/月，?？频仔?500/月+高額業(yè)績提成（30%-60%）+團(tuán)獎；

2、內(nèi)部人員購/租房，可享受減免傭金福利；

或提供住宿協(xié)助，解決住房問題

3、一對一師徒輔導(dǎo)，有效提升工作技能，將所學(xué)知識應(yīng)用于實(shí)踐，加速成長；

4、帶薪崗前培訓(xùn)+超訓(xùn)體系，學(xué)習(xí)了解行業(yè)、公司及相關(guān)知識技能；

5、每6個月一次晉級，沒有空降兵，雙向發(fā)展，可轉(zhuǎn)總部職能崗位，優(yōu)先錄用；

6、內(nèi)部互助基金（麥基金）可提供高30萬的人身意外保障，為你及家人保駕護(hù)航；

7、滿五年滿十年人員參加感恩晚宴，5年金司徽，10年馬爾代夫游；

8、福州200余家店面，門店覆蓋五城一縣，工作地點(diǎn)可靈活選擇；

福利：

1、帶薪崗前培訓(xùn)+超訓(xùn)體系；

2、內(nèi)部人員購/租房，可享受減免傭金福利；

3、一對一師徒輔導(dǎo)，加速能力成長；

4、每6個月一次晉級，努力決定事業(yè)路徑；

5、滿5/10年參加感恩晚宴，滿5年金司徽，10年馬爾代夫游；

6、門店覆蓋五城一縣，工作地點(diǎn)靈活選擇。