職位描述

人事經(jīng)理*10(杭州)

崗位要求:

1.負(fù)責(zé)技術(shù)類人員招募、培訓(xùn)

2.負(fù)責(zé)技術(shù)類人員技能及考核

3.負(fù)責(zé)對應(yīng)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)人員問題跟進(jìn)、協(xié)助

工作時(shí)間彈性, 底薪+業(yè)務(wù)提成(具能力面議)

以上提供住宿、社保、交通補(bǔ)助+食補(bǔ)，具體面議

業(yè)務(wù)經(jīng)理*30(杭州)

崗位要求:

1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開發(fā)、拓展

2.負(fù)責(zé)企業(yè)類定制需求開發(fā)、洽談及合同處理

工作時(shí)間彈性, 底薪+業(yè)務(wù)提成(具能力面議)