1.負(fù)責(zé)配合人事主管參與公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；

2.協(xié)同主管開展招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；

3.協(xié)同主管開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的、反饋；

4.幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。

6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。