1有能力處理日常事務(wù)，能夠自主制定規(guī)章制度

2.負責(zé)辦員工考勤、工資核算、招聘、新員工的入職與離職人員的手續(xù);

3.各類人事資料的匯總，建檔及管理，員工個人檔案資料的管理；

4.員工調(diào)休假、請假、日出勤狀況稽查統(tǒng)計作業(yè)并及時將其異常狀況匯報與上級；

5.員工勞動合同的簽訂及存檔；

6.安監(jiān)資料、工傷社會保險的辦理；

7.負責(zé)人員薪資異動的人事基本資料的提供；

8.負責(zé)對辦公用品的采購、管理、發(fā)放；

9.承辦上級臨時交辦的事項；

10.各類通知的發(fā)布；

工作時間：6天