1 完成公司制定的各品類業(yè)績指標和產(chǎn)銷目標

2 擬定部門或負責系列開發(fā)計劃，帶領(lǐng)團隊在開發(fā)時間截點內(nèi)完成市場調(diào)研、設(shè)計企劃方案及新產(chǎn)品的開發(fā)方向定位

3 部門的銷售數(shù)據(jù)分析匯總，定期同設(shè)計做暢滯銷數(shù)據(jù)分析

4 根據(jù)銷售目標，不斷調(diào)整優(yōu)化復盤貨品結(jié)構(gòu)需求，保證產(chǎn)品結(jié)構(gòu)風格的完整性

5 ***限度整合利用工廠資源，了解各自品類的供應(yīng)鏈情況，確保品類開發(fā)的完整性和時效性

6 下單后跟進大貨，產(chǎn)前樣批復進度，確保批復的時效性，保證大貨能按時進倉。對產(chǎn)前樣的設(shè)計風格細節(jié)，顏色，版型品質(zhì)等做終審核確認

7 跟進設(shè)計大貨質(zhì)檢問題，及時處理出貨前qc驗貨碰到的品質(zhì)問題。跟進各品類大貨入倉抽調(diào)，品質(zhì)，版型復核，對終大貨成衣品質(zhì)版型設(shè)計負責

8 負責內(nèi)部人員規(guī)劃，安排，招聘，培訓，帶教，培養(yǎng)及團隊搭建

9 負責內(nèi)部人員與跨部門、工廠工作的溝通協(xié)調(diào)

10 完成上級領(lǐng)導交付的其它工作內(nèi)容

任職要求：

1 有全品類開發(fā)經(jīng)驗，具備管理崗位經(jīng)驗

2 邏輯思維能力，市場意識和現(xiàn)代意識強，對趨勢色彩潮流有很強的把握能力

3 良好的溝通能力和具有較強的產(chǎn)品設(shè)計能力，熟悉服裝工藝、版型和面料

4 6年以上服裝行業(yè)設(shè)計開發(fā)工作經(jīng)驗至少1年以上團隊管理經(jīng)驗