崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)門店人力資源和行政的管理工作。

2.負(fù)責(zé)門店的招聘工作，有效控制員工流動(dòng)率。

3.建立和諧的勞資關(guān)系。

4.協(xié)助管理公司行政人力中心開展人力資源管理工作。

任職資格：

1.三年以上大型酒店餐飲或兩年以上同等級(jí)同崗位人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；

2.擅長(zhǎng)基層員工的招聘、新員工培訓(xùn)關(guān)懷，對(duì)人力資源各個(gè)模塊有一定的認(rèn)知和理解

3.具備較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力，執(zhí)行力，工作能動(dòng)性強(qiáng)。

福利待遇：

1、基本薪資+月度分紅+工齡工資

2、提供食宿，宿舍環(huán)境好，五星大廚制作的員工餐美味可口

3、帶薪年假、探親假、婚假，探親交通補(bǔ)助等相關(guān)福利

4、節(jié)假日福利、生日福利、定期員工活動(dòng)

5、月休4天，法定節(jié)假日另算

6、系統(tǒng)的培訓(xùn)、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間

7、公司注重員工關(guān)愛、良好的企業(yè)文化，輕松舒適的工作氛圍

工作地址

可就近安排在君庭會(huì)餐飲管理有限公司各店