崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)管理倉庫團隊的運作，確保每日的收貨、配貨、包裝、發(fā)貨及時以及數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確無誤；

2、負(fù)責(zé)每日安排人員不定時對貨架上的產(chǎn)品進(jìn)行整理；

3、監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結(jié)果分析，并提出改進(jìn)方案；

4、負(fù)責(zé)執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提率，降低成本；

5、負(fù)責(zé)管理貨品庫位，提出改進(jìn)方案，保證倉庫的使用率；

6、負(fù)責(zé)資產(chǎn)盤查、各種流轉(zhuǎn)單據(jù)制作存檔、各項報表制作、協(xié)助財務(wù)對賬和結(jié)算、倉庫管理系統(tǒng)操作；

7、負(fù)責(zé)與各部門之間的協(xié)調(diào)與溝通，及時處理倉庫異常事件；

8、負(fù)責(zé)倉庫部門的人員面試、培訓(xùn)、激勵和作業(yè)指導(dǎo)、勞動作業(yè)任務(wù)的具體分配、提高員工積極性；

9、領(lǐng)導(dǎo)臨時的工作安排；

任職要求：

1、30-45歲，能住公司宿舍，對倉庫數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性敏感度較強；

2、中專以上學(xué)歷，物流、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3、3年以上建材五金類商貿(mào)批發(fā)類的倉庫管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

4、熟悉物流倉儲作業(yè)流程，熟悉相關(guān)物流設(shè)備的使用和維護(hù)規(guī)范，有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

5、較強的解決問題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件；

6、具備較強的責(zé)任心和團隊精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。