崗位職責(zé)：（工作地點(diǎn)在黃石）

1、負(fù)責(zé)建筑、景觀的概念方案設(shè)計(jì)；

2、組織評(píng)審各階段設(shè)計(jì)成果；

3、備案公司選型定板清單；

4、公司的重大設(shè)計(jì)變更論證評(píng)審。

5、負(fù)責(zé)二次設(shè)計(jì)、專項(xiàng)設(shè)計(jì)

6、參與策劃管理部組織的市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)，協(xié)助完成產(chǎn)品策劃方案，評(píng)審產(chǎn)品定位報(bào)告及策劃方案；

7、參與工程重大節(jié)點(diǎn)、材料驗(yàn)收。

8、組織施工圖技術(shù)交底；負(fù)責(zé)提供現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)圖紙及設(shè)計(jì)技術(shù)支持；

任職條件：

1、建筑、安裝、工民建專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷， 8年以上建筑設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)，具有大型房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、熟練掌握設(shè)計(jì)工作的業(yè)務(wù)知識(shí)與系統(tǒng)操作，營(yíng)銷基礎(chǔ)知識(shí)，工程管理基礎(chǔ)知識(shí)；

3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)的設(shè)計(jì)管理流程；熟悉相關(guān)建筑設(shè)計(jì)規(guī)范，并能熟練運(yùn)用；熟悉相關(guān)的政府管理規(guī)定、招標(biāo)法規(guī)及技術(shù)發(fā)展信息。

公司福利

福利物資：逢傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚福利物資

年 終 獎(jiǎng)：每年底發(fā)放年終獎(jiǎng)金

工齡工資：工齡滿一年加100元、滿二年加200元、滿三年開始遞增（300元+300元），以此類推

工 作 餐：提供免費(fèi)工作餐

社會(huì)保險(xiǎn)：按規(guī)定為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)、簽訂勞動(dòng)合同

旅游活動(dòng)：每年組織員工3—4次外出旅游（含一次境外旅游）

員工體檢：每年為員工免費(fèi)體檢一次

購車福利：轉(zhuǎn)正員工可申請(qǐng)15萬元的免息購車借款及每月相應(yīng)油補(bǔ)

購房福利：?jiǎn)T工購房可按工齡、職務(wù)享受1.5萬元/年—6萬元/年不等的購房補(bǔ)貼

員工培訓(xùn)：每年組織員工外出進(jìn)行管理或業(yè)務(wù)方面專門培訓(xùn)

員工慰問：?jiǎn)T工生日、婚嫁、生老病死進(jìn)行賀卡、物資或現(xiàn)金慰問