崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)業(yè)態(tài)市場研究與發(fā)展策略制定；業(yè)態(tài)相關(guān)政策法規(guī)研究；

2、負(fù)責(zé)制定本業(yè)態(tài)運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)化體系（包括管理制度、操作流程、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、考核要求等）；

3、負(fù)責(zé)本業(yè)態(tài)品質(zhì)管理體系規(guī)劃與制定；

4、負(fù)責(zé)本業(yè)態(tài)業(yè)務(wù)信息化需求的收集、分析與評估，明確本業(yè)態(tài)信息化建設(shè)的內(nèi)容；

5、基于業(yè)態(tài)發(fā)展策略，進(jìn)行人才梯隊(duì)建設(shè)規(guī)劃，制定關(guān)鍵人才儲備及培養(yǎng)目標(biāo)并落實(shí)；

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、工程管理、機(jī)械管理、工商、經(jīng)濟(jì)管理等專業(yè)優(yōu)先；

2、具備5年以上項(xiàng)目品質(zhì)提升或工具改進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)的工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具備曾獨(dú)立完成全集團(tuán)、多業(yè)務(wù)類型的產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作；

4、具備提出相應(yīng)改進(jìn)措施在全國推廣使用的工作經(jīng)驗(yàn)；