崗位職責

1、負責業(yè)態(tài)市場研究與發(fā)展策略制定；業(yè)態(tài)相關(guān)政策法規(guī)研究；

2、負責制定本業(yè)態(tài)運營標準化體系（包括管理制度、操作流程、作業(yè)標準、考核要求等）；

3、負責本業(yè)態(tài)品質(zhì)管理體系規(guī)劃與制定；

4、負責本業(yè)態(tài)業(yè)務信息化需求的收集、分析與評估，明確本業(yè)態(tài)信息化建設的內(nèi)容；

5、基于業(yè)態(tài)發(fā)展策略，進行人才梯隊建設規(guī)劃，制定關(guān)鍵人才儲備及培養(yǎng)目標并落實；

任職要求：

1、本科及以上學歷，物業(yè)管理、工程管理、機械管理、工商、經(jīng)濟管理等專業(yè)優(yōu)先；

2、具備5年以上項目品質(zhì)提升或工具改進產(chǎn)品開發(fā)設計的工作經(jīng)驗；

3、具備曾獨立完成全集團、多業(yè)務類型的產(chǎn)品設計工作；

4、具備提出相應改進措施在全國推廣使用的工作經(jīng)驗；